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自由職業者怎么參加社保，需要提供哪些資料，關于養老金的知識，今天給大家講一講。 自由職業者都是哪些人呢？東莞勞務派遣公司專家稱其實這個范圍很廣，只要是沒有在單位或者企業工作的都可以算是自由職業者。再說直白點就是，就是自己給自己打工···...
1、需求決定了市場勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃等等，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，然后把勞動者輸送到其它用工單位的行為。一般由用工單位向派遣機構支付一筆服務費用，然后由勞務派遣公司給派遣員工發放···...
實際上這種類型的業務咨詢電話，招才通每天都會接很多，至于為什么企業不自己招聘員工，其實像以上這樣的公司，他們是屬于季節性用工的制造型企業，一般只有旺季，年底才大量需要用工，平時對于用工的需求不大，如果企業自己招聘員工，那么企業業務量就會下降···...
根據“用人單位要為員工繳納社會保險”的規定，勞務派遣機構將按用人單位提出的派遣員工工資基數，辦理社會保險的項目，具體內容是-- 1、 每月28日前，由用人單位支付次月社會保險所需費用; 2、 勞務派遣機構為派遣員工代交各項社會保險費用;···...
問題一：企業做出調崗決定，員工是否應無條件服從？工作崗位通常決定了員工的工作內容，其具有相對的穩定性和可預見性，在勞動合同締約當初，員工即把工作崗位的名稱、內容等作為決定“是否簽約”的重要依據，在勞動合同簽訂以后，勞動者和用人單位從締約當初···...
勞務派遣合同簽約流程，用人單位與勞務派遣機構簽訂《勞務派遣合同》，提出派遣人員的需求(人員可以由用人單位自行招聘，也可通過勞務派遣公司招聘)，確定用人名單，然后由勞務派遣機構辦理用工手續，具體辦理派遣手續程序如下： 1、 用人單位與勞務派···...
勞動合同續簽是一件很簡單的事情，也是一件比較麻煩的事情，簡單在于簽訂合同基本上HR都會簽，不就是把合同寫好，拿給員工簽字，公司蓋章確認嗎？那么難又難在什么地方？難在溝通的過程，和風險的提前防范。這不前幾天就遇到這樣一件事情，是群里小伙伴的案···...
一、降低用人成本支出用人單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用發票可計入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。二···...
勞務派遣，是國際上十分流行的用工形式。用工企業不是由自己招聘、聘用勞動者和簽訂勞動合同，而是由勞務派遣企業招聘、聘用和簽訂勞動合同后，再派到用工單位使用，用工單位支付勞動者的工資、獎金、社保、福利等以及勞務派遣企業的服務費。它的特點是勞務派···...
勞務派遣也被稱為勞動派遣，人才租賃，人力派遣勞動力租賃等接受勞動力后，用人單位需要向勞動派遣機構支付一筆服務費用，勞動派遣機構向被派遣勞動人員支付勞動報 好勞務派遣最初是在20世紀時起源于···...
